CalypsO IPRP

Info presse : "Le mail, source de stress num�ro un du salari�"

2012-03-03T11:00:42Z

Quelles sont les r�percussions du d�veloppement des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur le contenu et l'organisation du travail dans les entreprises ? Dans un rapport publi� le 29 f�vrier, le Centre d'analyse strat�gique (CAS) met en garde sur les risques psycho-sociaux qu'elles induisent et �met des recommandations pour mieux les �valuer et les pr�venir. Lire la suite

Dominique Perez pour LEntreprise.com, publi� le 29/02/2012

Info presse : "Pour sanctionner le harceleur, il faut des preuves tangibles."

2012-02-17T16:30:07Z

Article paru le 16 F�vrier 2012, dans le magazine L'Entreprise.com :

L'employeur qui sanctionne un salari� responsable de faits de harc�lement moral � l'�gard d'un de ses coll�gues doit motiver sa d�cision sur la base de faits bien �tablis. De simples attestations �crites ne suffisent pas (Lire l'article complet).

Important : nouveau rapport gouvernemental sur les risques psychosociaux du 11 Avril 2011

2011-05-14T12:59:28Z

Le rapport demand� par le gouvernement concernant les risques psychosociaux a �t� remis le 11 Avril dernier. Ce rapport, r�dig� par un Coll�ge d'expertise, pr�conise de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six types de facteurs de risques psychosociaux au travail :
L'intensit� du travail et le temps de travail,
Les exigences �motionnelles,
Le manque d'autonomie,
La mauvaise qualit� des rapports sociaux au travail,
La souffrance �thique,
L'ins�curit� de la situation de travail.

Le rapport pr�cise que ces facteurs ne doivent pas �tre envisag�s s�par�ment et que leurs effets d�pendent aussi de la dur�e d'exposition. Par ailleurs, des �v�nements traumatisants, comme un licenciement ou une restructuration, peuvent rendre plus sensible � certains de ces facteurs.

Si vous souhaitez prendre connaissance de l'int�gralit� du rapport, cliquez ici.

Bonne lecture ! Marie-Anne PERREY

Petit d�jeuner d�bat le 2 Mai 2011 � Paris sur la question de l'�valuation des risques psychosociaux

2011-03-16T18:02:52Z

Nous vous invitons � nous rejoindre autour d'un petit d�jeuner pour aborder le th�me suivant : "L'�valuation des risques psychosociaux :quelle m�thodologie choisir ?"

Le Lundi 2 Mai 2011 de 09h � 11h Du C�t� de la Trinit� - 3 rue de la Trinit� 75009 PARIS- T�l : 01 48 74 79 90

Pour participer � cet �v�nement, inscription obligatoire aupr�s de CALYPSO-IPRP, par t�l�phone ou mail, avant le 29 Avril 2011 :

T�l�phone : 04.76.21.64.22

Mail : c.loy@calypso-iprp.com

Invitation Petit d�jeuner Mai 2011 Paris

(PowerPoint, 171.5 ko)

Retrouvez CALYPSO-IPRP lors des Conf�rences des 22 et 24 Mars 2011 � Chamb�ry et Annecy

2011-02-28T14:30:06Z

CALYPSO-IPRP participera aux Petits d�jeuners "Amphi pour entreprises" organis�s par le CRITT DE SAVOIE les 22 et 24 mars 2011, de 8h00 � 10h00.

Le 22 Mars, le RDV est fix� dans le b�timent 5 sur le campus Jacob-Bellecombette � Chamb�ry

le 24 Mars, le RDV sera dans le b�timent de l'IMUS sur le campus d'Annecy-le-vieux.

Voici le programme propos� : "Le stress au travail" :

Quels moyens de pr�vention ?

�Qu'est-ce que le stress ?

�Pourquoi les entreprises sont-elles concern�es ?

�Quels sont les effets sur la sant� ?

�Quels sont les effets sur l'entreprise ?

�Comment identifier un probl�me de stress ?

�Quels sont les leviers de changements ?

Expos�s du Laboratoire inter-universitaire de Psychologie et du l'Institut de Recherche en Gestion et Economie

T�moignages de la soci�t� CALYPSO-IPRP et du Groupe de travail dans le cadre du Plan r�gional sant� travail.

Inscription obligatoire aupr�s de St�phan ZACHARIE, � l'adresse suivante : szacharie@critt-savoie.fr

CRITT DE SAVOIE T�l. : 04 79 25 39 64

www.critt-savoie.fr

Invitation CRITT de Savoie

(PDF, 602.7 ko)

Petit d�jeuner d�bat le 8 F�vrier 2011 � Meylan sur la question de l'�valuation des risques psychosociaux

2010-12-16T13:56:08Z

Nous vous invitons � nous rejoindre autour d'un petit d�jeuner pour aborder le th�me suivant : "L'�valuation des risques psychosociaux :quelle m�thodologie choisir ?"

Le Mardi 8 f�vrier 2011 de 8h30 � 10h30 INOVALEE, salle Gentiane - 18 Chemin du Vieux Ch�ne- 38240 MEYLAN T�l : 04 76 90 41 57

Pour participer � cet �v�nement, inscription obligatoire aupr�s de CALYPSO-IPRP, par t�l�phone ou mail, avant le 28 janvier 2011 :

T�l�phone : 04.76.21.64.22

Mail : c.loy@calypso-iprp.com

Invitation petit d�jeuner du 8 F�vrier 2011

(JPG, 397.2 ko)

Rentr�e 2010 : CALYPSO-IPRP s'installe � Paris !

2010-09-13T17:59:08Z

Afin d'�tre toujours plus proches de nos clients, nous venons d'ouvrir une antenne parisienne.

Venez nous rencontrer au 50 Rue Richer 75009 PARIS

Tel : 01.73.02.33.53

Les orientations du deuxi�me plan sant� au travail pour 2010-2014

2009-11-09T10:34:23Z

Le 21 octobre Xavier Darcos a pr�sent� en Conseil des ministres les orientations du deuxi�me plan sant� au travail pour 2010-2014.

Ce plan poursuivra et approfondira l'�lan initi� par le 1er PST pour 2005-2009, qui a permis de placer les exigences de sant� et de s�curit� au cœur de la politique du travail. En cr�ant l'Afsset, il a notamment contribu� � am�liorer le champ de la connaissance en mati�re de risques professionnels.

Le PST 2 aura deux objectifs majeurs :

Diminuer les expositions aux risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

D�velopper une politique de pr�vention active des risques professionnels, comme les risques canc�rog�nes, les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux. Le ministre a d'ores et d�j� engag� un plan d'urgence pour la pr�vention du stress au travail qui sera int�gr� � ce plan.

Le PST 2 ciblera les branches o� les risques professionnels sont les plus fr�quents (BTP, grande distribution, int�rim, agriculture-for�ts, etc.) et portera une attention accrue aux cat�gories de travailleurs les plus fragiles (jeunes, seniors, saisonniers, etc.).

Il s'inscrira dans un cadre interminist�riel et s'articulera avec d'autres grands plans gouvernementaux, notamment de sant� publique, comme le 2�me plan national sant� environnement (PNSE 2009-2013), plan �cophyto et le prochain plan cancer ainsi qu'avec les objectifs d�finis dans la convention d'objectifs et de gestion conclue avec la branche accidents du travail des organismes de s�curit� sociale.

La pr�vention des risques professionnels, et notamment des risques psychosociaux, n'est pas seulement un enjeu d'image et d'efficacit� �conomique pour les entreprises, le co�t du stress �tant �valu� � 3 � 4 points de PIB selon le Bureau international du travail.

Xavier Darcos pr�sentera le deuxi�me plan sant� au travail au plus tard au d�but de l'ann�e 2010. Il demandera aux services de sant� au travail, � la branche AT/MP et � l'inspection du travail de coordonner sa mise en œuvre, en s'appuyant sur des objectifs partag�s et des indicateurs de r�sultats chiffr�s.

(www.travail-solidarite.gouv.fr)

Venez nous rencontrer au prochain salon Pr�ventica � LYON les 16, 17 et 18 juin 2009

2009-05-04T08:17:43Z

Venez visiter notre stand au prochain salon Pr�ventica � LYON, les 16, 17 et 18 Juin 2009 � Eurexpo Lyon, Hall 9.

Vous pourrez nous poser toutes vos questions sur la pr�vention des risques psychosociaux en entreprise, et nous pourrons vous guider sur les moyens d'action � mettre en place dans votre situation.

Retrouvez toutes les informations sur le salon Pr�ventica Lyon 2009 � l'adresse suivante : www.preventica.com

Calypso-iprp participe � la journ�e du GREPSYT le 12 Mars 2009 sur les risques psychosociaux

2009-02-18T12:32:26Z

Journ�e d'�tude du GREPSYT Rh�ne-Alpes, le Jeudi 12 Mars 2009 sur la th�matique des RISQUES PSYCHOSOCIAUX : "Diagnostiquer pour agir" � L'Universit� Pierre Mend�s France, Amphi 2 ARSH, Campus de St-Martin d'H�res, Avenue Centrale

Objectifs et th�mes de la journ�e d'�tude :
Exposer les r�sultats r�cents des recherches effectu�es dans le domaine des risques psychosociaux
Montrer l'importance de la Psychologie et de l'Ergonomie dans la pr�vention et la gestion de ces risques

Programme de la journ�e

(PDF, 176.8 ko)